Der Workshop hat das Ziel, den Ansatz ‘Deep Democracy’ darzustellen und aufzuzeigen, wie diese Philosophie im Rahmen von Change Management Projekten Anwendung finden kann. Der Ablauf des Workshops besteht in einem kurzen Input-Referat und einer Gruppenübung in der man durch die klassischen Phasen eine (prozessorientierten) Gruppenprozesses durchgeht. Abschließend findet ein gemeinsames Debriefing statt. Deep Democracy ist ein Ansatz bei dem explizit um die Transparentmachung von Zusammenarbeitsmustern in Gruppen geht. Es gibt verschiedene Anwendungsmöglichkeiten, unter anderem im Organisationskontext. Eine Anwendungsmöglichkeit liegt im Change-Management. Angesprochen sind die Personen, die sich mit Change auf kollektiver und individueller Ebene befassen. Deep Democracy ist mehr als ein Werkzeug oder eine Methode. Relevant kann es sein für OE’ler, Change Manager, PE-Verantwortliche, Organisationsberater, Führungskräfte (die mit umfassenden Change Vorhaben betraut sind)
